| ¿Cómo saber lo que posiblemente se negociará respecto
a temas laborales en el CAFTA? En
primer lugar, podemos recordar que la legislación de
comercio bajo la cual el gobierno de Bush está negociando
el CAFTA, denominada “Autoridad de Promoción Comercial”,
requiere efectivamente que se incluya un capítulo laboral
en el CAFTA. En segundo, podremos tener una idea sustancial de
los elementos claves del capítulo laboral en el CAFTA recordando
lo que la ley requiere y lo que ha sido incluido en el Acuerdo
de Libre Comercio con Chile, actualmente ante el Congreso de Estados
Unidos. Por
ejemplo, sabemos que los elementos principales son: (i) requerir
que cada parte aplique efectivamente sus propias leyes laborales;
(ii) cada parte podrá, razonablemente y a discreción,
asignar sus recursos para velar por el cumplimiento de dichas leyes,
y (iii) cualquier fallo en el cumplimiento de las leyes laborales,
tendrá un impacto comercial. También
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agenda.
Most of the countries in the region have experienced reviews
under U.S. trade preference programs, such as the GSP and CBTPA,
which include worker rights eligibility criteria. These reviews
often have encouraged further governmental actions – changes
to labor laws and their enhanced application.
During the CAFTA negotiation and the debate on the agreement by
the U.S. Congress, the labor issue will continue to receive significant
attention. Indeed, the CAFTA is likely to redefine the way in which
labor issues are handled between the U.S. and the governments of
Central America, and it could set an important precedent for any
eventual labor text in the Free Trade Area of the Americas agreement.
How can we know what is likely to be negotiated on labor in the
CAFTA?
First,
we can recall that the trade legislation under which the Bush
Administration is negotiating the CAFTA, the so-called “Trade
Promotion Authority,” effectively requires that a labor chapter
be included in CAFTA.
Second, we can get a good idea of the key elements for a labor
chapter in CAFTA by recalling what the law requires and what has
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